Meningstvang og kærlighedstvang i organisationer

af ,

(Ebog)

Pris

50,63 kr.

FORVENTET LEVERINGSTID: Øjeblikkeligt pr. e-mail

Beskrivelse

I artiklen argumenteres for, at medarbejderudviklingssamtalen (MUS) stadig er en relevant og værdiskabende samtaleform. Vi ønsker at bidrage til den seneste tids debat om mening og kærlighed i MUS og meningsfuldhedssamtaler, blandt andet ved at introducere de to begreber bidrag og tilhør som mere operationelle alternativer i MUS’en. Målet i MUS er ikke at ensrette meningsskabelse (meningstvang), og målet er ikke at omslutte i enslig kærlighed (kærlighedstvang). Målet må være som leder at være i stand til at agere kærligt og med passende afstand med meningsskabelse i arbejdet for øje. Det at tale om bidrag er i vores optik en måde at “operationalisere” meningen i en arbejdsmæssig kontekst og det at tale om tilhør en måde at “operationalisere” den relationelle del i lederens MUS arbejde.

    • Sideantal
      14
    • Udgivelsesår
    • Udgave
    • Oplag
    • Forlag
      Dansk Psykologisk Forlag A / S
    • Originalsprog
    • Sprog
      dan
    • Indbinding
      Ebog
    • ISBN/EAN
      9788771853933 / 9788771853933
    • Filstørrelse
      208 KB
    • Filtype
      pdf
    • Digital Beskyttelse
      DigitalVandmaerkning

Varen blev lagt i din kurv